什么是应届毕业生?相信这是有些考生目前想知道的问题,尤其是准备考公的同学们,教育小编老师特意为大家进行解释,供需要询问此类问题的考生进行了解,一起来看看吧!
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。
需要注意的是,2023国考职位表中大概率会对应届毕业生有两种不同的要求:
2.应届毕业生:除了2023年应届毕业生,也包括在择业期内的应届毕业生(一般指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生)。
如何认定未落实工作单位:如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作了,就失去了应届毕业生的身份,参加公的话,只能以社会人员的身份报考公。
职位要求“应届毕业生”的,只要是符合国考报名指南中应届条件的2021、2022、2023届的应届生都包括。但职位要求“2023年应届毕业生”的,理论上是只接受2023年毕业的应届生,但确实有的单位可以接受2021、2022的,所以建议咨询招考单位确认。
(2)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);
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